華安消防組織員工開展能力改進提升計劃活動
“在項目上生活的還習慣嗎？工作一段時間有什么感受？有什么困難需要公司幫助？對公司有什么建議嗎？”為深耕員工能力改進提升，公司董事長紀書敏多次對公司各部門及各項目部員工進行走訪慰問，為了拉近與員工的距離，她時常與大家打趣，并聚精會神地傾聽員工的心聲，解決大家在工作中遇到的問題。
“學會用人、派人、領導人，增加自己的領導凝聚力。”“思考多一點，開口慢一點。”“多回公司，多和大家交流溝通。”“心中有丘壑，眉間見山河。（自信再自信）”。一句句叮囑，一句句期望，是紀總在大家的提升計劃中多增加的“殷殷囑托”。在華安，紀總熟悉了解每一位員工，她不僅是大家眼中的好領導，更是全體員工心目中美麗智慧、富有遠見和人文情懷的好姐姐，給大家帶去一盞指路明燈，希望大家在職場上能力出眾、越來越好！
“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”，關注員工能力提升就是助推公司高質量發展。一直以來，華安消防將員工能力提升作為員工培養的重點工作之一，公司董事長紀書敏作為導師，親自為員工開展系列培訓，內容涵蓋管理、經濟、技術、禮儀等方方面面。公司還開展了一系列內部培訓、團建及談心活動，將“員工能力改進提升”轉變為“公司幫扶成才”。
暮春四月、繁花似錦，一花獨放不是春,百花齊放春滿園。華安消防著眼于員工培養和能力改進提升，為員工營造出良好的奮斗環境，繼續立足人才團隊建設，多措并舉，打造更強大的團隊力量，希望大家不負初心不負韶華，不負公司和紀總的殷切期望，為公司內涵式高質量發展貢獻力量。道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。2023，愿每一位華安人，在紀總的帶領下，開足馬力，跑出新成績！
